Prestación de los servicios auxiliares de consejería, control de accesos, portería y atención al público en los diferentes edificios, parques y dependencias municipales del Ayuntamiento de Bormujos, así como la ejecución del programa de movilidad peatonal "Camino Escolar Seguro"

Resumen del pliego

Cómo se puntúa

Qué te piden para presentarte

Solvencia económica

• Al tratarse de un contrato reservado a Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social o a Empresas de Inserción, de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Cuarta y en el artículo 87.1.a) de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP), los licitadores deberán acreditar su solvencia económica y financiera mediante la declaración relativa al volumen anual de negocios de la entidad. El umbral de exigibilidad, tratándose de un contrato cuya duración total es superior a un año (un año de duración inicial más dos anualidades de prórroga) y en observancia del principio de proporcionalidad propio del régimen de reserva de mercado, la determinación del volumen de negocios se fija en relación con el valor anual medio del contrato, de conformidad con la regla prevista en el párrafo segundo del artículo 87.1.a) de la LCSP. A tales efectos, el volumen anual de negocios del licitador, referido al ejercicio de mayor volumen de los tres últimos concluidos disponibles en función de la fecha de creación o de inicio de las actividades de la entidad social, deberá ser igual o superior a una vez y media (1,5 veces) el valor anual medio del contrato. - Valor Estimado del Contrato: 717.671,57 € (SETECIENTOS DIECISIETE MIL SEISCIENTOS SETENTA Y UN EUROS CON CINCUENTA Y SIETE CÉNTIMOS). - Valor Anual Medio del Contrato: 239.223,86 € (DOSCIENTOS TREINTA Y NUEVE MIL DOSCIENTOS VEINTITRÉS EUROS CON OCHENTA Y SEIS CÉNTIMOS). - Umbral mínimo de solvencia económica exigido (1,5 × Valor Anual Medio): 358.835,79 € (TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO EUROS CON SETENTA Y NUEVE CÉNTIMOS).

Solvencia técnica

• Relación de los servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los últimos 3 años (ejercicio de mayor volumen), contados a partir de la fecha de finalización del plazo establecido para la presentación de ofertas, indicando importe, fecha y destinatario público o privado. De acuerdo con el principio de proporcionalidad propio del régimen de reserva de mercado (Disposición Adicional Cuarta de la LCSP), el requisito de solvencia se entenderá cumplido si el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución es igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato, fijado en CIENTO SESENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SEIS EUROS CON SETENTA CÉNTIMOS (167.456,70 €).

Condiciones especiales de ejecución

• El adjudicatario se compromete a priorizar, para la cobertura de nuevas vacantes, sustituciones de personal, bajas imprevistas o ampliaciones del servicio, la contratación de personas desempleadas de larga duración, jóvenes menores de 30 años en búsqueda de su primer empleo, o personas con especiales dificultades de inserción sociolaboral (en sintonía con el carácter reservado de este contrato).
• Dado que el personal del camino escolar interactúa directamente con menores de edad, el contratista deberá formar obligatoriamente a sus trabajadores en el respeto a la confidencialidad, privacidad e intimidad de los menores, estando prohibida la captación de imágenes o vídeos de los escolares en el desarrollo de la actividad bajo ningún concepto.
• El adjudicatario se compromete a que todo el personal adscrito al servicio tenga reconocida en su contrato laboral la categoría profesional exacta que corresponda a las funciones que efectivamente desempeñe, garantizándose que perciban en tiempo y forma las retribuciones económicas que fije el convenio colectivo de aplicación
• El adjudicatario se compromete a priorizar, para la cobertura de nuevas vacantes, sustituciones de personal, bajas imprevistas o ampliaciones del servicio, la contratación de personas desempleadas de larga duración, jóvenes menores de 30 años en búsqueda de su primer empleo, o personas con especiales dificultades de inserción sociolaboral (en sintonía con el carácter reservado de este contrato).
• El contratista deberá contar y mantener en vigor durante toda la ejecución del contrato un Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres (con independencia del número de trabajadores de su plantilla) y un protocolo específico para la prevención y cauce de denuncias ante situaciones de acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito de la empresa.

Documentos

• Pliego de Clausulas Administrativas Particulares.pdfPliego administrativo
• Pliego de Prescripciones Tecnicas.pdfPliego técnico
• Memoria Justificativa.pdfDocumento adicional

Lo que ha contratado antes este órgano

Aún no tenemos adjudicaciones anteriores de este órgano en este sector.

Contacto del órgano

gestionsecre@gmail.com ·954486703