Servicio de atención al público, información e interpretación para visitantes en la Casa del Parque de Valle Iruelas (Ávila) años 2027-202

Se valorará el conocimiento de la dotación expositiva, las propuestas de visita guiada en función del tipo de grupo y su adecuación a las características del Centro, así como para las zonas exteriores del mismo y sendas de su entorno.

fórmula según lo dispuesto en el PCAP

Se valorará el conocimiento y las propuestas de uso de canales de comunicación y promoción a distintos colectivos, según los programas de la Fundación, para el mantenimiento e incremento de las visitas.

Se valorarán las iniciativas y propuestas de talleres y otras actividades para los programas de educación ambiental, con el planteamiento y la exposición de su desarrollo, la adecuación al Área Natural, así como la asignación de recursos personales, materiales y técnicos necesarios para llevarlas a cabo.

Se valorarán las iniciativas y propuestas de talleres y otras actividades para el público visitante y la población local, con el planteamiento y la exposición de su desarrollo, su realismo y adecuación al Área Natural, así como la asignación de recursos personales, materiales y técnicos necesarios para llevarlas a cabo, costes y precios a cobrar, en su caso.

Se valorará el conocimiento de los valores y recursos naturales, culturales, turísticos y hosteleros, red de uso público, etc., de la zona de actuación, para el desarrollo de las actividades del centro y la adecuada información al público.

A la empresa que más horas oferte se le dará 5 puntos. Al resto de empresas se le aplicará los puntos que le correspondan de acuerdo con la siguiente fórmula: HO x 5 P= ------------------ MH

Se valorará la propuesta de organización del trabajo en el periodo del contrato, cronológicamente y con las actividades planificadas, su adecuación a las características del Centro y del Área Natural, y los calendarios y horarios propuestos, su adecuación a la realidad del servicio y a la afluencia de visitantes.

Se valorará la organización del equipo de monitores ofertado, especificando la persona responsable y/o coordinadora del contrato e incluyendo un breve currículo de los integrantes, la asignación de las funciones y distribución de las tareas a desempeñar por el personal destinado a la realización del contrato, así como medios técnicos y materiales ofertados y su adecuación para la prestación del servicio.