- Presupuesto con IVA
- 25.801 €
- Valor estimado
- 85.294 €
- Fin de presentación
- 21/10/2026 18:00
- Tipo de contrato
- Servicios
- Procedimiento
- Abierto simplificado
- Sector
- Consultoría, jurídico, marketing y eventos
- CPV
- 79211000
- Lugar
- Valladolid
- Garantía definitiva
- 5 % del importe
Expediente ADMON.17/2026
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Probar 14 días gratisResumen del pliego
Leemos los pliegos por ti y te explicamos en claro qué piden, cómo se puntúa, qué obligaciones pesan y qué riesgos tiene. Disponible en premium y durante la prueba gratuita.
Probar 14 días gratisCómo se puntúa
| Criterio | Cómo se valora | Puntos |
|---|---|---|
Oferta económica DetalleVer cláusula 14.a.1 del pliego de CAP |
Fórmula | 60 |
Experiencia asesoramiento fiscal y contable DetalleA los efectos de valoración de éste criterio, es necesario acreditar el cumplimiento del mismo. Ver cláusula 14.a.2).1 del pliego CAP |
Fórmula | 20 |
Experiencia asesoramiento laboral DetalleA los efectos de valoración de éste criterio, es necesario acreditar el cumplimiento del mismo. Ver cláusula 14.a.2) 2 del pliego CAP |
Fórmula | 20 |
Qué te piden para presentarte
Solvencia económica
- Volumen anual de negocios que referido al año de mayor volumen de los tres últimos concluidos deberá ser igual o superior a 85.294,16€
Solvencia técnica
- Trabajos efectuados del mismo tipo o naturaleza del objeto del contrato, en el curso de los últimos tres años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a 14.926,48 €. Los medios personales adscritos al contrato deben contar con una experiencia profesional mínima de 5 años en el desempeño de las funciones relacionadas con el ámbito del área de especialización. Ver cláusula 12.3 del PCAP
Condiciones especiales de ejecución
- El adjudicatario deberá adscribir durante la vigencia del contrato, los medios personales comprometidos en su oferta. No podrá sustituirse a las personas adscritas sin la autorización del órgano de contratación, debiendo acreditarse que la persona sustituta posee igual o superior titulación, experiencia y cualificación a la inicialmente adscrita.
- El adjudicatario deberá garantizar que el personal adscrito al contrato cumple y aplica los principios de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como de no discriminación por razón de sexo, origen, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social
Documentos
- PCA serv contable fiscal y laboral.pdfPliego administrativo
- PPT serv contable fiscal y laboral.pdfPliego técnico
- Anexo I oferta economica laboral fiscal y contable.pdfDocumento adicional
- Anexo III modelo aval.pdfDocumento adicional
- Anexo V Acuerdo confidencialidad.pdfDocumento adicional
- Anexo II declaracion responsable laboral fiscal y contable.pdfDocumento adicional
- Informe de insuficiencia de mediosOtro
- Documento de aprobación del expedienteOtro
- Informe justificativo no división en lotesOtro
- Informe económicoOtro
- Requerimiento justificación oferta _ MSJOtro
- Informe sobre las ofertas incursas en presunción de anormalidadOtro
- Acta Órgano de Asistencia_ número 1Otro
Lo que ha contratado antes este órgano
Aún no tenemos adjudicaciones anteriores de este órgano en este sector.