Dinamización e Intervención Social Comunitaria del Distrito Centro

Se aplica fórmula proporcional (P = m × 25 / O), conforme al artículo 146 LCSP. Siendo: P = puntuación m = valor del menor precio de licitación aceptado O = valor de cada oferta Para la valoración de la oferta se calcularán los precios ofertados por los licitadores y se adjudicará la máxima puntuación a la proposición económica más barata y una puntuación proporcional al resto de propuestas económicas obteniendo la puntuación más baja la oferta más elevada. Obtendrán 0 puntos las ofertas que no presenten baja económica alguna. El objetivo de elegir la presente fórmula económica es reducir significativamente los márgenes entre las ofertas más caras y las más baratas. Dado que con la utilización de esta fórmula se generan menos diferencias entre las ofertas, se pretende conseguir la mejora de la calidad del servicio objeto del contrato. Al objeto de valorar homogéneamente las ofertas económicas, los licitadores detallarán el Impuesto sobre el Valor Añadido como partida independiente conforme al Anexo II que acompaña al Pliego de Cláusulas Administrativas. Finalmente, señalar que, en la oferta económica, las empresas licitadoras deberán mantener el coste de los recursos externos y materiales a dedicar en la realización de las actividades recogidas en el apartado 4.3 del PPT de la presente licitación, no siendo susceptible de baja económica los importes recogidos en el mismo.

Compromiso del representante legal de la entidad de realizar sesiones de formación especificas destinadas al personal encargado de la ejecución de la prestación, relacionada con los puestos de trabajo y funciones que desempeñan en el proyecto, y de carácter complementario respecto de la formación básica que el empresario está obligado a proporcionar de acuerdo con las disposiciones vigentes aplicables. Esta formación consistirá en la impartición de hasta 3 píldoras formativas, por cada anualidad del contrato de al menos 10 horas de duración cada una de ellas. Prevención de riesgo psicosociales, salud organizativa, buenas prácticas y bienestar personal y laboral. Será preceptivo presentar un programa en el que se detalle el diseño de cada sesión (contenido y metodología), así como el modelo de organización de estas. La realización de estas sesiones se acreditará: -Mediante la presentación de una memoria por cada anualidad del contrato, a la finalización de la tercera o última píldora formativa anual, en la que se detallará la calendarización, el nombre del profesional y/o entidad en su caso responsable de las sesiones y la programación impartida en cada una de las mismas. -Mediante la emisión de un informe por la empresa adjudicataria ratificado por el coordinador de seguridad y salud laboral (en su caso) y por la persona responsable del contrato, un mes antes de la finalización del contrato.

Establecimiento criterios de calidad coherentes y homogéneos conforme a las actividades, cursos y talleres propuestos

Sistema de evaluación global de las prestaciones objeto de contrato, herramientas de valoración para la realización de esta

Mejoras técnicas de la propuesta, por encima de los requisitos exigidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas, sin coste adicional para el Ayuntamiento, por ofertar un mayor número excursiones de una jornada que podrán dirigirse a cualquier colectivo o grupo de personas destinatarias, 5 puntos por cada excursión ofertada. (hasta 15 puntos). Dichas excursiones, serán valoradas, en función de la duración mínima, número de participantes, características, coste estimado, alcance territorial, entre otras características.

Metodología de trabajo utilizada, mecanismos para la puesta en marcha de la coordinación con Servicios Sociales y calendarios sobre actividades, talleres y coordinaciones

Actividades de la Dinamización e Intervención Social Comunitaria, que permita valorar la dinamización de espacios de trabajo en red y en el medio comunitario (entorno y medio abierto)

Procedimiento para la subsanación y resolución de incidencias. Mecanismos y procedimientos para su abordaje y respuesta.

Análisis de la realidad sociodemográfica del Distrito Centro y propuesta de intervención adaptada a sus características

Definición de objetivos del proyecto técnico en el marco de los Servicios Sociales de atención social primaria del Distrito Centro, incluyendo la perspectiva de género