Contrato de servicios para el desarrollo del proyecto "Madrid Violencia Cero"

4. Calidad de la formulación y planteamiento metodológico de la propuesta de seguimiento y evaluación del proyecto: hasta 10 puntos. 4.1. Calidad del plan de evaluación propuesto: objeto y alcance, metodología, objetivos y matriz de evaluación. Hasta 4 puntos. 4.2. Definición de escalas o cuestionarios propuestos para la evaluación de resultados o de satisfacción. Hasta 2 puntos. 4.3. Validez y relevancia de los indicadores propuestos para el seguimiento y la evaluación. Hasta 2 puntos. 4.4. Modelos de informes de seguimiento y evaluación. Hasta 2 puntos

Se valorará con 0 puntos la oferta que no contenga baja y con el máximo de 35 puntos la oferta más baja que se reciba. La baja ofertada se aplicará, tanto sobre la parte del precio a facturar de forma uniforme a lo largo del tiempo (parte fija a tanto alzado), como sobre los precios unitarios a aplicar sobre la parte variable de la prestación. El resto de las bajas ofertadas se valorarán de forma proporcional de conformidad con la siguiente fórmula:

2 Descripción de la metodología de planificación y gestión del proyecto. Métodos, técnicas y procedimientos propuestos para la adecuada consecución de los objetivos. Organización de recursos tecnológicos, materiales y humanos para el buen funcionamiento del proyecto. Hasta 12 puntos. 2.1. Descripción de la metodología de planificación y gestión del proyecto. Justificación técnica. Hasta 4 puntos. 2.2. Métodos, técnicas y procedimientos propuestos para la adecuada consecución de los objetivos del proyecto. Hasta 4 puntos. 2.3. Organización de los recursos tecnológicos, materiales y humanos para el buen funcionamiento del proyecto. Hasta 4 puntos.

Las propuestas que ofrezcan horas adicionales a la bolsa total de 3000 horas anuales establecidas en la cláusula 2ª del Pliego de Prescripciones Técnicas, vinculadas a la ejecución de los trabajos de las líneas de actuación 2 y 3, podrán obtener hasta 10 puntos, según el siguiente baremo: - Por la oferta de 150 horas adicionales (5% sobre el total de la bolsa de horas)5 puntos. - Por la oferta de 300 horas adicionales (10% sobre el total de la bolsa total de horas)10 puntos En el caso de que la empresa adjudicataria haya ofertado horas adicionales sobre la bolsa total de 3000 horas anuales, éstas no serán objeto de facturación, por lo que sobre el total de horas ejecutadas, se descontará el porcentaje de horas adicionales ofertado (5% o 10%).

3. Descripción de estrategias de mejora de la plataforma web del proyecto Madrid Violencia Cero. Estrategias de producción gráfica y audiovisual innovadoras. Estrategias de dinamización y promoción de uso de la plataforma web, tanto en su parte abierta como restringida. Hasta 10 puntos. 3.1. Descripción de estrategias de mejora de la plataforma web del proyecto Madrid Violencia Cero. Hasta 4 puntos. 3.2. Estrategias de producción gráfica y audiovisual innovadoras. Hasta 4 puntos. 3.3. Estrategias de dinamización y promoción de uso de la plataforma web, tanto en su parte abierta como restringida. Hasta 2 puntos.

Las propuestas que se comprometan a realizar durante la ejecución del contrato, como mínimo un numero de tres acciones de sensibilización y formación, de duración mínima de tres horas cada una, con la plantilla encargada de su ejecución, en relación con las materias que son objeto del contrato (promoción de la igualdad y prevención de la violencia de género). Se tomarán en consideración asimismo otro tipo de acciones de formación dirigidas al personal encargado de la ejecución del contrato para mejorar sus competencias y habilidades como formadores/as, teniendo en cuenta que una parte esencial de las prestaciones objeto de este contrato son de formación a los distintos componentes de la comunidad educativa y es preciso mantener una constante actualización. Una vez iniciada la ejecución del contrato, la empresa adjudicataria deberá aportar una relación temporalizada de las acciones de sensibilización y formación, a realizar en relación con el personal vinculado a la ejecución del contrato, así como su contenido. Para el óptimo aprovechamiento de dicha formación, la realización de la misma deberá concentrarse al comienzo de la vigencia del contrato, debiendo realizarse, al menos, dos tercios de dicha formación durante el primer año de prestación del servicio. Deberá acreditarse el cumplimiento del compromiso asumido por este criterio mediante la emisión de informe suscrito por el representante legal de la empresa con el visto bueno del / de la Responsable del Contrato, lo

1.Descripción del proyecto técnico. Identificación y desarrollo de objetivos y finalidad del proyecto. Integración de enfoque de género, de derechos humanos, interseccionalidad y de participación en el conjunto del proyecto. Hasta 8 puntos. 1.1. Identificación y desarrollo de los fines y objetivos del proyecto. Hasta 4 puntos. 1.2. Integración de enfoques: género, derechos humanos, interseccionalidad y participación. Hasta 4 puntos